حاسبة المعاش التقاعدي

المعاش التقاعدي للموظف الحكومي = (سنوات الخدمة × آخر مرتب أساسي × 2.5%) بحد أقصى 100% من الراتب. التأمينات الاجتماعية تعتمد متوسط الأجر للسنتين الأخيرتين × سنوات الاشتراك × 2.5%.

للتقاعد المبكر الاختياري: 20 سنة خدمة (للموظفين الحكوميين). للتقاعد عند بلوغ السن النظامي (60 سنة): 15 سنة على الأقل. أقل من ذلك تُصرف مكافأة وليس راتباً تقاعدياً.

للموظف الحكومي: المعاش يحتسب على الراتب الأساسي فقط بدون البدلات. للتأمينات الاجتماعية: يحتسب على الأجر الخاضع للاشتراك (الأساسي + بدل السكن).

للموظف الحكومي: لا يتجاوز 100% من آخر راتب أساسي. للتأمينات الاجتماعية: لا يتجاوز 100% من متوسط الأجر للسنتين الأخيرتين.